[导读:]富士康相信大家都听说过,是一家知名的代工厂,因为其加工的产品大多都是高精密的东西,所以需要在无尘室中组装生产,那么里面女孩子多吗?
富士康相信大家都听说过,是一家知名的代工厂,因为其加工的产品大多都是高精密的东西,所以需要在无尘室中组装生产,那么里面女孩子多吗?下面中净环境和大家聊聊。
富士康无尘室的女孩子很多,由于富士康生产线做的全是生产流水线活,男娃娃做不来多久就感觉枯燥乏味的很,会辞职,而女小孩相对性于男娃娃比较细心些,并且加工厂也尽可能招骋女工,男员工不太好管理方法。
富士康里拼装长男女占比较为均衡。像表层冲压模具金加那么就绝大多数全是男的。要不也就是些大娘老大姐。富士康是一家聚集有上万人的加工厂,可是绝大多数的年青人都应当了解,富士康里边的女孩子是是全部加工厂里边最多的,另外有很多的单身男士同胞去加工厂的目地不仅是为了更好地挣钱,更多的肯定是为了更好地要找一个女盆友罢了。
在富士康想变成线长是很不易的,一个线长下边管理方法着十多名职工,想当线长就务必要出类拔萃,要不然确实沒有机遇让你,干个三五年也就是一个打工族。而针对打工女孩而言,想变成线长是也是比男员工难上数倍,由于拥有 纯天然的缺点。如今富士康的打工女孩一般也就是仅有这两大类优秀人才能够当发布长,其他的人想左右是难以的。最先便是最少高中文凭,在生产流水线敢于胜利的,务必工作能力出色的人,那样领导干部也是喜爱的,会对你开展塑造,将来非常容易就变成线长的。
女线长又不可以跟男线长一起跟职工一起出来饮酒闲聊增进感情,所以说想管理方法好下边的职工真的不容易。并且如今当线长收益并不高,上边小组长每日任务压着,下边的职工还不懂事,有时确实都不愿做了,上下也不取悦的。但是惦记着女孩子升至线长很不易,不干了再次当回操作工,何时才可以熬过去呢。总而言之,无论是在富士康還是其他加工厂,这些女领导全是非常值得钦佩的,由于在不合理的自然环境下他们还可以当做线长,由此可见身后不清楚投入了多少的汗液。
以上就是深圳中净环境为大家带来的“富士康女孩子问题”,希望能对您有所帮助。当然多不多也要看哪个部门,因为有些部门是必须要男孩子来完成的,而有些则女生多一些比较好。
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